Nuestra Federación procedió al cierre de la paritaria 2021-2022 y a la firma de un acuerdo semestral por la paritaria 2022-2023 de la Rama Gas Licuado (CCT 592/10), en el marco de las negociaciones colectivas con las cámaras empresarias del sector.
Por la Paritaria 2021-2022, se fijó un incremento salarial del 22,82% a partir del 1 de abril en concepto de revisión salarial para recuperar los puntos perdidos por inflación en el período 1 de mayo de 2021 – 30 de abril 2022.
A su vez, en relación a la Paritaria 2022-2023, se optó por un acuerdo semestral del 30% (mayo/octubre) a pagarse en tres tramos: 10% a partir de mayo, 10% a partir de julio y 10% a partir de septiembre. Los aumentos se calcularán sobre los salarios vigentes a abril de 2022.
También se acordó una instancia de revisión salarial en octubre próximo.
Al mismo tiempo, se dispuso el pago de una suma extraordinaria por única vez y no remunerativa de $25.000 a abonar junto a los haberes de agosto del 2022.
De esta manera, hemos concreado un exitoso proceso de recomposición salarial que equipara los valores inflacionarios permitiendo un recupero de poder adquisitivo de los salarios y aplicar un incremento por seis meses en la paritaria vigente que garantiza una instancia de revisión para definir nuevas subas.
Una vez más, la FASiPeGyBio cumple con el compromiso de cuidar el salario y el empleo de los trabajdores, en este caso, de los compañeros de la Rama Gas Licuado.
En las próximas semanas daremos continuidad al resto de las negociaciones pendientes y comunicaremos por esta vía los resultados de las mismas.